上海2025年11月22日 美通社 －－ 近日，BSI作为全球权威标准机构，正式授予上海外服ISO 37301合规管理体系认证。上海外服通过ISO 37301认证，标志着其合规管理体系建设正式迈入国际标准行列，为企业持续深耕人力资源服务领域、加速全球化业务布局筑起坚实的 “合规屏障”。

颁证仪式在上海外服集团总部举行，上海外服副总裁归潇蕾、上海外服风险管理部副总经理吴芳、上海外服风险管理部总经理助理沈武军、BSI大中华区标准应用方案总监祝嘉韵、BSI标准应用方案高级经理何秋艳等双方团队成员共同出席见证了这一重要时刻。

上海外服副总裁归潇蕾在仪式致辞中，深刻诠释了企业的合规初心与发展定位。作为拥有数十年发展积淀的国有企业与上市公司，合规体系建设是上海外服响应上级监管要求、满足客户国际化合规需求、提升品牌公信力的战略举措。归潇蕾强调，合规管理是企业可持续发展的生命线，通过认证不是终点，未来将持续完善合规管理体系，在规范运营的道路上稳步前行，为客户与行业创造更大价值。

上海外服风险管理部副总经理吴芳在发言中，分享了合规管理体系建设实践，认证范围覆盖人力资源综合服务的合规管理，聚焦反腐败、反不正当竞争、公司治理、职业健康和安全、知识产权等合规领域，从业务端到管理端实现合规要求的深度渗透。通过认证，不仅实现了内部管理的规范化升级，更推动了业务流程的精细化优化，为客户提供更可靠的服务保障。

BSI大中华区标准应用方案总监祝嘉韵在仪式上，对上海外服的合规建设成果给予高度评价，上海外服作为国内人力资源服务行业率先通过ISO 37301国际认证的标杆企业，在合规体系搭建中的扎实工作、全面布局，充分展现了行业领军者的责任担当与卓越实力。未来，BSI期待与上海外服拓展更深入的合作。我们将在国际标准应用、人才培训、ESG管理等领域紧密协同，以BSI的全球资源与专业洞察，助力上海外服在全球化舞台上持续领跑。

ISO 37301：2021《合规管理体系－要求与实施指南》是国际标准化组织ISO于2021年4月发布的国际标准，该标准为各类组织提高自身的合规管理能力提供系统化方法，它采用PDCA理念完整覆盖了合规管理体系建设、运行、维护和改进的全流程，基于合规治理原则为组织建立并运行合规管理体系、传播积极的合规文化提供了整套框架要求和实施指南。该标准由ISO组织超过75％的会员包括中国和英国投票通过，具有国际通用性，适用于所有规模的组织治理。BSI 在标准的创建、解读、应用指导以及基于标准的管理体系建设与评价方面有着非常突出的专业优势，助力企业提升合规管理能力，为企业合规稳健经营保驾护航。

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